In meiner Magengrube fühlt sich das gar nicht gut an; es grummelt dort unten.

Ich weiß nicht, ob ich mir den Druck selbst mache, oder ob er wirklich da ist. Jedenfalls ist es ein unguter Druck, weil ich das Gefühl habe, die Erwartungen, die ja noch nie wirklich konkret ausgesprochen wurden, nicht erfüllen zu können, gar keine Gelegenheit dazu zu haben.
Bei Einstellung ist die Position (nicht die Kohle) gleich eine Stufe höher angesiedelt worden als vorab vereinbart, weil ich ja doch nicht grad die ersten Tage im Berufsleben erleben würde. Aber damit seien dann natürlich auch die Erwartungen höher, damit dieser Schritt gerechtfertigt sei. Wie gesagt, die Erwartungen wurden nicht weiter konkretisiert.
Nun mache ich hier und da immer mal was auf Zuruf für mehrere Leute. Dabei kommt raus, dass ich mal gar nix zu tun habe, und dann mehrere gleichzeitig unabhängig voneinander was wollen. Koordination und Absprache gleich null. Komme mir schon blöd vor, wenn ich jedes Mal frage was ich zuerste machen soll, aber die Prioritäten kann ich ja nunmal noch nicht abschätzen.
Keiner hat Zeit für Einarbeitung, die hat es eigentlich gar nicht gegeben. Sie bräuchten eigentlich Unterstützung von jemandem, der das schon kann, aber ich kann es ja nunmal noch nicht; habe aber auch nie was anderes behauptet.
Währenddessen scheinen um mich rum die Nerven zum Zerreissen gespannt zu sein und die eine Kollegin, die wohl grad die volle Ladung abbekommt, scheint immer kurz vorm Tränen- oder Wutausbruch.

Ich hatte mir das anders vorgestellt, weiß aber auch nicht wie ich mich verhalten soll, was ich machen soll. Kann ja schlecht hingehen und mich nach so kurzer Zeit gleich beschweren, dass das so nicht geht.

Scheiße!