Wenn es um den eigenen Arsch geht
zeigt sich die wahre Persönlichkeit.
Da telefoniere ich fast täglich mit einer Kollegin. Offene Informationspolitik ist nicht grad die Stärke unserer Firma, aber zwischen uns hat das eigentlich immer funktioniert.
Seit einiger Zeit schon war mir allerdings aufgefallen, dass sie wohl eine Konkurrenz zwischen uns stärker sieht und lebt als ich. Bei der letzten Betriebsversammlung war ich enttäuscht über ihre Wortmeldung, die nur auf ihren Standort, nicht aber auf das Team aller Standorte zusammen abzielte. Habe ihr das auch gesagt, und dass ich es schön fände, wenn wir weiter zusammen und nicht gegeneinander arbeiten würden. Hat sie eingesehen, nicht so drüber nachgedacht gehabt, sich entschuldigt, wollte auch weiter zusammen und nicht gegeneinander.
Tja, das hab ich dann heute gemerkt. Da gab es Treffen von Arbeitsgruppen, vielleicht noch weitere Infos darüber hinaus. Wir telefonieren täglich. Hat sie was gesagt? Nein. Enttäuschend.
Ok, ich werd sie nicht nochmal drauf ansprechen - mach mich schließlich nicht zum Affen. Ich werde schlicht und einfach nur die Konsequenzen ziehen. Soll sie sich in Zukunft ihre Infos woanders holen.


jeamuc, 20. Jan 04
Ob das die Auswirkungen
der extrem angespannten Arbeitsmarktsituation sind? Jeder betrachtet jeden als potenziellen Konkurrenten und Bedrohung. Und zwischenmenschlich wird's immer kälter ... Und es wird immer schlimmer ...

wollmilcheber, 20. Jan 04
Herr Jeamuc,
glaube eher dass sowas in der Persönlichkeitsstruktur veranlagt ist. Solche Kollegen kenne ich, allerdings auch noch viel schlimmere. Was'n Glück, dass ich mit sowas nix mehr am Hut hab.

ella, 20. Jan 04
Recht
ham'se Herr WME - so nach und nach wird Hülle nach Hülle gelüftet ... Anzeichen gab's eigentlich schon früher, aber die wollte Frau Ella ja mal wieder nicht sehen .... alle Menschen sind ja sooo liiiieeeeb, die wollen niiiichts böses .... *hahaha* - na ja, zumindest um eine Einsicht reicher ...

kid37, 20. Jan 04
WME hat wohl recht
... denn so ein Verhalten zeigt sich durchaus auch privat. Wie ich unlängst feststellen mußte. Man unterhält sich freundschaftlich über private Themen - und erfährt erst später, daß der Gesprächpartner wichtige Informationen über just dieses Thema zurückhält. Im beruflichen Umfeld heißt das dann "gestörtes Vertrauensverhältnis". Kann ein fristloser Kündigungsgrund sein.

ella, 21. Jan 04
Kündigen
kann ich ihr was den Job angeht nun nicht deswegen - ist ja eine mir gleichgestellte Kollegin - aber was die Freundschaft angeht schon ... dann ist es allerdings ganz aus mit den Infos ... lass ich mich also auf dieses Spielchen "Sag mir was, ich tu so als würd ich Dir auch was sagen" mit oder nicht?

wollmilcheber, 21. Jan 04
Frau Ella,
da wär ich mal ganz egoistisch und würde das Spielchen mitspielen. Besser wenig Info, als gar keine.
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