Und wir sind jetzt natürlich wieder alle ganz nett zueinander.

Tun so als wäre nix.


Merke: wenn einer fast damit prahlt, dass er eine Mitarbeiterin im ernsten Gespräch zum Heulen gebracht hat, obwohl man ihm ja sowas gar nicht zutraue, dann halt einfach mal die Fresse - da hilft dann nämlich eh nix mehr.